IgNobel



O IgNobel é um prémio atribuído às descoberta científicas mais estranhas do ano. Foi um prémio criado, em 1991, pela revista de humor científico Annals of Improbable Research cujo objectivo é honrar os estudos/experiências que primeiro façam as pessoas rir e depois pensar. Os prémio são entregues por verdadeiros prémios nobel numa cerimónia em Havard 

A cerimónia de entrega dos prémios foi ontem. Aqui ficam alguns do prémios atribuídos.

Na física venceu o estudo sobre o equilíbrio das forças que moldam e movimentam o cabelo apanhado num rabo-de-cavalo.

Na literatura, venceu o General Accounting Office dos Estados Unidos, pelo seu “relatório sobre relatórios sobre relatórios, que recomenda a preparação de um relatório sobre o relatório sobre relatórios sobre relatórios”.
Na química, venceu um estudo descobriu a razão do cabelo das pessoas ficar verde em algumas casas na cidade de Anderslöv, na Suécia.

Na anatomia, ganhou um estudo que demonstrou que os chimpanzés conseguem identificar outros chimpanzés individualmente ao ver fotografias de seus traseiros.
Na medicina,  ganhou um estudo sobre o método que os médicos que realizam colonoscopias devem utilizar para minimizar a hipótese dos seus pacientes explodirem.

Os mais hilariantes foram mesmos os atribuídos em 2008:

Economia: efeito do ciclo ovulatório das dançarinas eróticas sobre as gorjetas que recebem

Química: um estudo que prova o efeito espermicida da Coca-cola e outro que prova o contrário
Biologia: descoberta de que as pulgas que vivem em cães saltam mais alto do que as que vivem em gatos
Nutrição: alteração electrónica do som da batata frita, para parecer mais estaladiça
Paz: adopção do princípio legal de que as plantas têm dignidade 
Medicina: demonstração de que os medicamentos falsificados mais caros são mais eficientes que os mais baratos
Ciência cognitiva: descoberta de que uma espécie de amiba consegue resolver puzzles
Física: demonstração matemática de que cordeis e cabelos acabam inevitavelmente por se embaraçar
Literatura: estudo acerca da indignação dentro de empresas


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